Hybride Zusammenarbeit: Herausforderungen erkennen – Lösungen gestalten

Die Herausforderung war, dass das Team ausschließlich remote arbeitet. Dabei haben unterschiedliche Arbeitsweisen und Bedürfnisse eine effektive Zusammenarbeit bisher erschwert. Für den Austausch über die Herausforderungen blieb im Alltag wenig Zeit und damit fehlte eine klare Strategie, um die hybride Arbeitsweise nachhaltig zu verbessern.

Ziel war es die Zusammenarbeit im Team zu stärken, individuelle Herausforderungen zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, um die hybride Arbeitsweise effektiver zu gestalten. 

In einem interaktiven Workshop haben wir mittels einer Retro zu Beginn reflektiert, welche Faktoren die Zusammenarbeit fördern und welche sie behindern. Mit kreativen Methoden wurden Hindernisse analysiert und daraus innovative Lösungsideen abgeleitet.

Auf dieser Grundlage wurde eine Roadmap erstellt, die konkrete Maßnahmen und Verantwortlichkeiten festlegte. Nach sechs Wochen traf sich das Team zu einer Retrospektive, um die Fortschritte zu reflektieren und weitere Schritte zu definieren.

Ergebnisse:

• Eine klare Übersicht über die Herausforderungen und Bedürfnisse im Team
• Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit, die direkt umgesetzt wurden
• Ein gestärktes Teamgefühl durch gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung
• Nachhaltige Reflexion und Weiterentwicklung durch die Retrospektive

Dieser Workshop hat nicht nur die hybride Zusammenarbeit nachhaltig verbessert, sondern auch gezeigt, wie ein strukturiertes Vorgehen Vertrauen und Effizienz im Team fördern kann.