von Sybille Juhasz | 22. November 2024
Hybride Zusammenarbeit: Herausforderungen erkennen – Lösungen gestalten Die Herausforderung war, dass das Team ausschließlich remote arbeitet. Dabei haben unterschiedliche Arbeitsweisen und Bedürfnisse eine effektive Zusammenarbeit bisher erschwert. Für den Austausch...
von Sybille Juhasz | 22. November 2024
Gemeinsam eine Vision entwickeln und den Wandel gestalten Das Unternehmen hatte die Herausforderung, dass zwar der Wunsch nach einer modernen Lernkultur bestand, jedoch eine klare Vision und konkrete Schritte für die Umsetzung fehlten. Die Mitarbeitenden waren...
von Sybille Juhasz | 6. Februar 2024
Agiles Lerncoaching für Mitarbeitende in der Medienbranche „Lernen“ lernen, also die Kompetenz einen effektiven Lernprozess zu organisieren, initiieren, durchzuführen und abzuschließen ist der entscheidende Erfolgsfaktor für die zukünftige Arbeitswelt....
von Sybille Juhasz | 6. Februar 2024
Vernetzung und Austausch von Mitarbeitenden bei einem mittelständischen Unternehmen fördern Das Unternehmen hatte die Herausforderung, dass die Mitarbeitenden sich untereinander wenig austauschten, bei Fragen und Herausforderungen oft die Führungskraft ansprachen,...
von Sybille Juhasz | 6. Februar 2024
Team-Coaching in einem Unternehmen der Versicherungsbranche Das Unternehmen hatte die Herausforderung, dass die Arbeitszufriedenheit im Team im Vergleich zum Referenzwert niedrig ausgeprägt war. Dies führte zu frustrierten und demotivierten Mitarbeitenden. Ziel des...
