Warum vergraulen Unternehmen ihre Top-Talente?

Top-Talente weisen durchschnittlich eine 400%ig höhere Produktivität auf als ihre Kollegen und Kolleginnen   In einer von McKinsey durchgeführten Studie wurde festgestellt, dass Top-Talente im Durchschnitt eine um bis zu 400% höhere Produktivität aufweisen als...

Ist das eine Fake-Veranstaltung?

Sind agile Lernformate beim Aufbau von Vertrauen und Zuversicht förderlich?   Frustrierten und unzufriedenen Teams fehlt oft die Zuversicht und das Vertrauen, dass sie an ihren wahrgenommenen Herausforderungen etwas ändern können. Insbesondere, wenn es schon...

Förderung von eigenverantwortlichem Lernen

Eigenverantwortliches Lernen und was das mit Löwen zu tun hat?   Warum ist eigenverantwortliches Lernen für Unternehmen wichtig? Eigenverantwortliches Lernen ist in Zeiten von VUCA und Co. eine entscheidende Fähigkeit der Mitarbeitenden. Durch...

BarCamps, Learning Circles & Co.

Warum sind moderne Lernformate für Unternehmen sinnvoll?   Was ist ein BarCamp? Das BarCamp zählt zu den bekannteren der modernen Lernformate. Dabei handelt es sich um informelle Konferenzen, bei denen Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam das Programm...